INTRODUCCIÓN

Gran parte de las actividades que se desarrollan en una institución de salud, se realizan hablando y conversando con otros/as, acciones tales como: organizar, evaluar, diagnosticar, operar, recetar, mediar, comprar, negociar, coordinar, capacitar, liderar, gestionar, vender y cobrar, poseen un importante componente conversacional.

No es que además de trabajar conversamos, sino que trabajamos y accionamos a través de nuestras conversaciones.

Un porcentaje importante de lo que nos es posible o imposible lograr, está relacionado con los vínculos que conseguimos construir. En el campo laboral, así también como el familiar, social, religioso y profesional, operamos desde el uso del lenguaje. Nuestras conversaciones determinan la calidad de nuestras relaciones y por lo tanto expanden o restringen nuestra frontera de posibilidades.

La Programación Neurolingüística es una poderosa tecnología que facilita los procesos de comunicación, aprendizajes y cambio, fomenta un espacio para la reflexión en grupos humanos propiciando una precepción activa y más consciente de nuestras relaciones.

Coaching con PNL ayuda a mejorar el volumen de las conversaciones y el desempeño de personas y equipos, poniendo el acento en el chequeo de mi escucha y de la escucha de los otros/as, facilita el progreso continuo y el logro de objetivos, acercando a las personas a su mejor versión.